Frequently Asked Questions

Hacettepe University Career Development Application and Research Center

Below, you can find answers to the most frequently asked questions regarding Career Center services, internship and job search processes, résumé preparation, interviews, competency development, and career events.

A. Genel Sorular

1. Kariyer Merkezi hangi hizmetleri sunar?

The Career Center offers various services, such as the annual Career Fair, the elective SEC 500 Career Development, Planning, and Management course, CV preparation support, interview simulations, announcements regarding internship and job opportunities, individual career counseling, and company events.

2. Kariyer Merkezi’ne nasıl ulaşabilirim?

  • Web sitesi: karmer.hacettepe.edu.tr
  • Adres: Beytepe Kampüsü, Hukuk Fakültesi Binası (Büyük Otopark-Teknokent Girişi), Giriş Kat, 06800 Beytepe/Ankara
  • Telefon: 0312 297 63 17
  • E-posta: karmer@hacettepe.edu.tr
  • Instagram: @hacettepekariyer
  • X: @hukarmer
  • Facebook: @hukarmer
  • LinkedIn: @hukarmer

3. Kariyer Merkezi kimlere hizmet vermektedir?

Üniversitemizin tüm bölüm ve programlarında öğrenim gören öğrenciler ile mezunlar hizmetlerimizden yararlanabilir.

4. Kariyer Merkezi hangi saatlerde açıktır?

Merkezimiz hafta içi 08.30-16.30 saatleri arasında hizmet vermektedir.

5. Danışmanlık görüşmelerinden nasıl yararlanabilirim?

Bireysel kariyer danışmanlığı görüşmeleri için Talent Gate üzerinden randevu alabilirsiniz.

B. Staj ve İş Arama

6. Staj yerimi nasıl bulabilirim?

Ulusal Staj Programı, aday öğrenci başvurularını genellikle her yıl şubat-mart aylarında almaktadır. Başvuru döneminde Ulusal Staj Programı platformu üzerinden aday profilinizi ve özgeçmişinizi oluşturabilirsiniz. Ayrıca şirket etkinliklerine ve Kariyer Fuarımıza katılarak, KARMER’in sosyal medya hesaplarını takip ederek staj fırsatlarından haberdar olabilirsiniz.

7. Staj süreçlerinde KARMER’in rolü nedir?

KARMER, staj fırsatlarını çeşitli kanallardan öğrencilere duyurmaktadır. Ulusal Staj Programı sürecinde yalnızca evrak kontrolü aşamasında görev almaktadır. Diğer işlemler için bölüm staj koordinatörünüz ve Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı (SKS) ile iletişime geçmeniz gerekmektedir.

8. Yeni mezunum; iş arama sürecine nasıl başlamalıyım?

Öncelikle ilgi alanlarınızı, güçlü yönlerinizi ve yetkinliklerinizi belirleyin. Hedeflediğiniz pozisyonlara ait ilanları inceleyerek eksiklerinizi tespit edin ve bu alanlarda kendinizi geliştirin. Güncel ve pozisyona uyarlanmış bir özgeçmişle başvuru yapın. Profesyonel ağınızı geliştirmek için LinkedIn profilinizi düzenleyin ve alanınızdaki kişilerle bağlantı kurun. Bu süreçte KARMER’den kariyer danışmanlığı desteği alabilirsiniz.

9. Zorunlu staj dışında gönüllü staj yapabilir miyim?

Gönüllü stajlar, öğrencilik döneminde iş deneyimi kazanmak ve mesleki yöneliminizi değerlendirmek açısından yararlıdır. Uygun staj olanakları ve gerekli işlemler hakkında bölüm staj koordinatörünüzle iletişime geçebilirsiniz.

10. İş ilanlarını nereden takip edebilirim?

KARMER’in sosyal medya hesaplarını, Yetenek Kapısı’ndaki ilanları ve Üniversitemiz Öğrenci İşleri birimine bildirdiğiniz e-posta adresinizi düzenli olarak takip edebilirsiniz.

C. Özgeçmiş ve Ön Yazı

11. Özgeçmişimde mutlaka hangi bilgiler yer almalıdır?

İletişim bilgileri, eğitim bilgileri, iş ve staj deneyimleri, gönüllü çalışmalar, beceriler ve varsa projeler ile ödüller özgeçmişte yer almalıdır. Hobiler ve referanslar ise başvurunun niteliğine göre eklenebilir.

12. Özgeçmişim kaç sayfa olmalıdır?

Özgeçmişin, deneyim düzeyinize ve kullandığınız formata bağlı olarak mümkünse bir, en fazla iki sayfa olması önerilir.

13. Ön yazı neden önemlidir?

Ön yazı; başvuru motivasyonunuzu, ilgili pozisyona neden uygun olduğunuzu ve kuruma nasıl katkı sağlayabileceğinizi özgeçmişin ötesinde açıklamanıza olanak tanır.

14. Özgeçmişimi KARMER’e inceletebilir miyim?

Evet. Merkezimizle iletişime geçerek özgeçmiş hazırlama ve değerlendirme konusunda destek alabilirsiniz.

15. Özgeçmişimi Türkçe mi, İngilizce mi hazırlamalıyım?

Özgeçmişin dili, başvurduğunuz ilanın ve kurumun çalışma diline göre belirlenmelidir. İlan İngilizce yayımlanmışsa İngilizce özgeçmiş hazırlanması genellikle daha uygundur.

D. Mülakata Hazırlık

16. Mülakatlara nasıl hazırlanmalıyım?

Başvurduğunuz kurumu ve pozisyonu araştırın, sık sorulan mülakat sorularına çalışın ve yanıtlarınızı prova edin. Görüşme sırasında açık ve anlaşılır konuşmaya, beden dilinize, zaman yönetimine ve profesyonel bir görünüme dikkat edin.

17. Mülakatta kıyafet seçimi nasıl olmalıdır?

Kıyafet seçimi, kurumun çalışma ortamı ve kurumsal kültürüyle uyumlu olmalıdır. Genel olarak temiz, sade, bakımlı ve profesyonel bir görünüm tercih edilmelidir.

18. Mülakat simülasyonu ve yetkinlik geliştirme etkinlikleri düzenliyor musunuz?

Evet. SEC 500 Kariyer Geliştirme, Planlama ve Yönetimi dersi ile yıl boyunca düzenlenen şirket etkinlikleri ve seminerler kapsamında mülakat, yetkinlik ve beceri geliştirmeye yönelik çalışmalar gerçekleştirilmektedir.

19. Mülakat sonunda görüşmeyi yapan kişiye soru sormalı mıyım?

Evet. Pozisyonun sorumlulukları, ekip yapısı, kurum kültürü veya işe alım sürecinin sonraki aşamaları hakkında nitelikli sorular sormak, pozisyona yönelik ilginizi gösterir.

20. Çevrim içi mülakatlarda nelere dikkat etmeliyim?

İnternet bağlantınızı, kamera ve mikrofonunuzu önceden kontrol edin. Sessiz ve düzenli bir ortam seçin, kamerayı göz hizasına yerleştirin ve konuşurken mümkün olduğunca kameraya bakın. Yüz yüze mülakatlarda olduğu gibi kıyafetinize, beden dilinize ve ifade biçiminize özen gösterin.

E. Yetkinlik ve Kariyer Gelişimi

21. İş dünyasında hangi beceriler daha çok aranmaktadır?

İletişim, problem çözme, analitik düşünme, takım çalışması, uyum sağlama, yabancı dil, dijital okuryazarlık ve yapay zekâ araçlarını etkili ve etik biçimde kullanabilme günümüzde öne çıkan yetkinlikler arasındadır.

22. Kariyer planlamamda yapay zekâ araçlarını nasıl kullanabilirim?

Yapay zekâ araçlarından aşağıdaki alanlarda destek alabilirsiniz:

  • Özgeçmiş ve ön yazı: İlan metnindeki yetkinlik ve anahtar kelimelere göre taslak oluşturma ve metni geliştirme.
  • Mülakat hazırlığı: Olası sorular üretme, yanıtları prova etme ve geri bildirim alma.
  • Sektör ve kurum araştırması: Güncel eğilimler, pozisyonlar ve kurumlar hakkında başlangıç düzeyinde bilgi toplama.
  • Yetkinlik geliştirme: Kişiselleştirilmiş öğrenme planları ve uygulama alıştırmaları oluşturma.

Önemli: Yapay zekâ tarafından üretilen bilgileri doğrulayın; kişisel verilerinizi paylaşmayın ve hazırlanan içerikleri kendi deneyimlerinize göre özgünleştirin.

23. Sertifika programlarına nasıl karar verebilirim?

Hedeflediğiniz sektör ve pozisyonlarda aranan teknik ve sosyal becerileri inceleyin. İş ilanlarındaki ortak beklentileri belirleyerek, güvenilir kurumlar tarafından sunulan ve uygulama olanağı sağlayan eğitimlere öncelik verin.

24. Kariyer hedefimi nasıl belirleyebilirim?

İlgi alanlarınızı, güçlü yönlerinizi, değerlerinizi ve çalışma beklentilerinizi değerlendirin. Kariyer envanterlerinden yararlanabilir, farklı meslekleri araştırabilir ve kısa süreli deneyimlerle seçeneklerinizi test edebilirsiniz. İŞKUR tarafından sunulan Mesleki Yönelim Testlerinden de yararlanabilirsiniz.

25. Mezunlara yönelik mentorluk programı bulunuyor mu?

Yıl içinde deneyimli mezunlarımız ile öğrencileri ve yeni mezunları bir araya getiren çeşitli etkinlikler düzenlenmektedir. Güncel programları web sitemizden ve sosyal medya hesaplarımızdan takip edebilirsiniz.

26. Yanlış bir sektör seçtiğimi düşünüyorsam ne yapmalıyım?

Kariyer yönelimini yeniden değerlendirmek olağan bir süreçtir. Mevcut becerilerinizin başka alanlara nasıl aktarılabileceğini inceleyin; gerekirse ek eğitimler alın, staj ve proje deneyimleri edinin ve ilgili sektörde çalışan kişilerle görüşün. Kariyer danışmanlığı desteği de karar sürecinizi kolaylaştırabilir.

F. Etkinlikler ve Profesyonel Ağ Kurma

27. Kariyer fuarlarından nasıl yararlanabilirim?

Kariyer fuarlarında kurum temsilcileriyle doğrudan iletişim kurabilir, iş ve staj fırsatları hakkında bilgi alabilir, özgeçmişinizi paylaşabilir ve profesyonel ağınızı geliştirebilirsiniz. Fuara gelmeden önce katılımcı kurumları incelemeniz ve kısa bir kendini tanıtma konuşması hazırlamanız yararlı olacaktır.

28. Öğrenci topluluklarına katılmalı mıyım?

Öğrenci toplulukları, akademik yaşamın yanı sıra sosyal ve mesleki gelişiminize de katkı sağlayabilir:

  • Ekip çalışması ve liderlik: Proje ve etkinliklerde sorumluluk alarak uygulamalı deneyim kazanırsınız.
  • Profesyonel ağ kurma: Benzer ilgi alanlarına sahip öğrenciler ve sektör temsilcileriyle bağlantı kurabilirsiniz.
  • Özgeçmişinizi güçlendirme: Aktif görevler, inisiyatif alma ve organizasyon becerilerinizi somutlaştırır.
  • Kişisel gelişim: Atölye, eğitim ve projeler aracılığıyla teorik bilgilerinizi uygulamaya dönüştürebilirsiniz.

29. Kariyer Fuarı hakkında nereden bilgi alabilirim?

Hacettepe Üniversitesi Kariyer Fuarı’na ilişkin güncel duyuruları fuarın web sitesi ve sosyal medya hesaplarından takip edebilirsiniz:

  • Instagram: @huksf
  • X: @HUKSF
  • LinkedIn: Hacettepe Kariyer Fuarı
  • Web sitesi: Hacettepe Üniversitesi Kariyer Fuarı

30. Etkinliklere katılım zorunlu mudur?

Hayır. Ancak etkinlikler; kariyer farkındalığı kazanmak, sektörleri tanımak, yetkinliklerinizi geliştirmek ve profesyonel çevre edinmek açısından önemli fırsatlar sunmaktadır.